Führungskräfte Lehrgang (2 Tage in Präsenz in Solingen)

Führungskräfte Lehrgang

Dieser 2-tägige Kompaktlehrgang richtet sich an Führungskräfte, Projekt- und Teamleiter sowie angehende Führungskräfte und vermittelt die wesentlichen Praxiskenntnisse moderner Führung und Mitarbeitersteuerung.

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Bekannt aus:
3 GRÜNDE, UM SICH MIT DER PERSONALFÜHRUNG AUSZUKENNEN

Warum fundierte Kenntnisse in der Personalführung erforderlich sind, um typische Führungsfehler und Konflikte von Beginn an zu vermeiden.

grund 1

Führung als Fundament wirksamer Zusammenarbeit

Nahezu jede Organisation basiert auf Führung, ob bewusst gestaltet oder nicht. Ein solides Verständnis grundlegender Führungsinstrumente ist die Basis für eine klare Aufgabenverteilung, verlässliche Zusammenarbeit und nachhaltige Leistungsfähigkeit von Teams.

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grund 2

Sichere Anwendung von Führungswerkzeugen im Alltag

Die richtige Anwendung von Kommunikations-, Motivations- und Entscheidungswerkzeugen ist entscheidend für den Führungsalltag. Fehlende oder unsichere Führung führt unmittelbar zu Reibungsverlusten, Missverständnissen und ineffizienten Prozessen.

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grund 3

Vermeidung von Risiken durch Führungsfehler

Wissenslücken in der Personalführung erhöhen das Risiko von Demotivation, Konflikten, Fehlentscheidungen und Mitarbeiterfluktuation. Diese Risiken gefährden nicht nur den Teamerfolg, sondern auch die Zielerreichung und Wirtschaftlichkeit des Unternehmens.

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HOAI-Einsteigerseminar von Alexander fleming

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Führungskräfte Lehrgang von Alexander fleming

An 2 Tagen lernen Sie:

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01

Interessen statt Positionen zu verstehen

In Konflikten oder Verhandlungen vertreten Mitarbeitende oft feste Forderungen. Erfolgreiche Führungskräfte fragen nach den dahinterliegenden Motiven. Wer Interessen erkennt, schafft Lösungen, die tragfähig und akzeptiert sind.

02

Wie aktives Zuhören Vertrauen schafft

Führung heißt nicht, sofort Antworten zu liefern. Wirkungsvolle Führungskräfte hören aufmerksam zu, stellen klärende Fragen und signalisieren echtes Interesse. Das stärkt Beziehungen und erhöht die Kooperationsbereitschaft.

03

Feedback als Entwicklungsinstrument zu nutzen

Feedback ist kein Kritikgespräch, sondern ein Führungswerkzeug. Klar, zeitnah und respektvoll gegebenes Feedback fördert Lernen, Leistung und Selbstverantwortung.

04

Wie Klarheit Ihrer Kommunikation die  Wirkung erhöht

Unklare Erwartungen führen zu Reibungsverlusten. Gute Führungskräfte formulieren Ziele, Rollen und Entscheidungen eindeutig und überprüfen, ob sie richtig verstanden wurden.

05

Wie Sie Konflikte als Chancen begreifen

Konflikte sind kein Führungsversagen, sondern Ausdruck unterschiedlicher Perspektiven. Wer Konflikte früh anspricht und lösungsorientiert moderiert, stärkt Teamleistung und Vertrauen.

06

Wie Sie Selbstreflexion als Führungsaufgabe erlernen

Wirksame Führung beginnt bei der eigenen Haltung. Das bewusste Reflektieren des eigenen Verhaltens, der Wirkung auf andere und der eigenen Muster ist Voraussetzung für nachhaltige Entwicklung.

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Dein Weg zur Führungskraft in 2 Tagen

Diese Inhalte erwarten Sie

1. Teil - (Tag 1)

Anforderungen an die Führung (Seminar)

Was versteht man unter Führung in der Moderne

Welche Aufgaben und Funktion hat eine Führungskraft

Herausforderungen von neuen Führungskräften

Einstieg in meine Rolle als Führungskraft

HOAI Seminar
2. Teil - (Tag 1)

Mein Einstieg in die Führungsverantwortung (Seminar + Workshop)

Wer bin ich als Person und welche Führungspersönlichkeit möchte ich sein

Führungswahrnehmung aus vergangener und zukünftiger Perspektive

Der geschickte Übergang aus der Ebene des Sachbearbeiters zur Führungskraft (Mindset und Bewertung)

Festlegung meiner Etappenziele und das richtige Tempo für den reibungslosen Einstieg in die Führungsrolle

Einführung HOAI
3. Teil - (Tag 2)

Mein Weg vom Kollegen zum Vorgesetzten (Seminar + Workshop)

Nähe oder Distanz - Führungskraft zu den Mitarbeitern

Führung von ehemaligen Kollegen und von älteren Kollegen

Vertrauensaufbau, Grenzkommunikation, Kooperation und Umgang mit Fehlern der Mitarbeiter

Feedbackkultur: die richtige Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen

Kostenermittlung HOAI
4. Teil - (Tag 2)

Psychologie und Controlling in Führungsposition (Seminar + Workshop)

Persönlichkeitstypen der Mitarbeiter kennen und erkennen

Bedürfnisorientierte Führung des Teams

Aufgabenstruktur und Delegation der Fachaufgaben

Aufgabencontrolling professionell und kooperativ gestalten

Anrechenbare Kosten HOAI
Als Führungskraft wird man nicht geboren, man muss sich zu einer Führungsperson entwickeln.
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Stimmen aus der branche

Das sagen bisherige Teilnehmer & Kunden

Die Seminare von Alexander Fleming zeichnen sich durch 1 aus: sie sind gut geplant, gut abgestimmt und gut choreografiert.
Klare Weiterempfehlung.
Dipl.-Psych. Arvid Rapp
Verhandlungsexperte
Wir waren als Architekturbüro bereits sehr gut im HOAI-Bereich aufgestellt, aber die Inhouseschulung von Alexander hat uns trotzdem noch weiter gebracht.
Patrick Grossmann
Architekturbüro aus Sögel
Das Schadstoffseminar von Alexander Fleming hat unsere Mitarbeiter perfekt auf unsere Tätigkeit vorbereitet. Für das Thema Gebäudeschadstoffe der Profi.
Michael Limmer
Obolus Group aus Dresden
Herr Fleming ist ein freundlicher und kompetenter Berater, der mir bereits in einigen Dingen mit Rat zur Seite stand. Auch sein HOAI Seminar war sehr informativ und technisch gut umgesetzt.
Harald Zimmermann
Versicherungsexperte aus Düsseldorf
„Wir konnten Herrn Fleming jederzeit konsultieren und bekamen schnelle und vor allem wertvolle
Rückmeldungen, die unser Planungsvorhaben nach vorne brachten. Durch seine vorausschauende
Beratung, konnten wir mit den Architekten und Fachplanern vorsorglich kritische Punkte
ansprechen, klären und dokumentieren. Dies hat uns rückblickend unnötigen Streit und Kosten
durch Umplanungen bzw. Mehrfachplanungen erspart. Ohne die Ansprache diverser Punkte, hätte
ein unerkannter Risikotransfer stattgefunden, welcher für uns später mehrfach mit möglichen
Mehrkosten verbunden gewesen wäre.
Vincent Steinigen
Obolus Group aus Dresden
Das HOAI Coaching beim Alexander Fleming lief sehr persönlich ab. Das hat mir gefallen!
Es war kein Frontalvortrag, wir haben immer mitgemacht, Fragen gestellt, uns ausgetauscht. Es war ein großes Miteinander.
Die Seminare von Alexander Fleming sind nicht nur fachlich auf sehr hohen Niveau, sondern auch sehr inspirierend und fortbringend.
Philipp Wolff
Architekturbüro aus Dinkelsbühl
Alexander hat meine bisherige Sichtweise auf die HOAI verändert. Es ist für mich nicht mehr trocken und unverständlich wie früher. Alexander hat mir gezeigt, dass die HOAI viel facetenreicher ist.
Jeder aus der Baubranche sollte die Seminare von Alexander Fleming besucht haben. HOAI, VOB, Gebäudeschadstoffe, Verhandlungsführung, baulicher Brandschutz: für jeden ist etwas dabei.
Suleiman Alikozai
Tragwerksplaner aus Düsseldorf
Ihr Workshopleiter und führungsexperte

Alexander Fleming

Hallo, ich bin Alexander Fleming, und ich freue mich darauf, Ihnen zu helfen. Als Diplom-Bauingenieur und erfahrener Sachverständiger für Architekten- und Ingenieurleistungen sowie Gebäudeschadstoffe unterstütze ich seit vielen Jahren Fachanwälte und Gerichte bei privatrechtlichen und gerichtlichen Auseinandersetzungen. Meine Expertise sorgt für Klarheit und Sicherheit in komplexen Situationen, damit Sie rechtliche Risiken minimieren können.

Als Honorarsachverständiger und qualifizierter VgV-Vergabeberater bin ich deutschlandweit als Referent für namhafte Weiterbildungsinstitute tätig. In meinen Seminaren, Webinaren und individuellen Inhouseschulungen teile ich mein Wissen zu Themen wie HOAI, Honorarmanagement und Projektmanagement. Sie profitieren direkt von praxisorientierten Anleitungen und Beispielen, die Ihnen helfen, Ihre Projekte effizienter zu gestalten.

Mit über 15 Jahren Erfahrung und mehr als 450 durchgeführten 1:1-Beratungsgesprächen habe ich mir umfassendes Wissen im Bereich der HOAI und des Honorarmanagements angeeignet. Diese Erfahrung setze ich ein, um Ihnen praxisorientierte Schulungen anzubieten, die Ihnen helfen, die komplexen Regelungen der HOAI zu verstehen und erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

Alexander Fleming HOAI Sachverständiger

Ich bin der richtige Ansprechpartner für Sie, wenn Sie als Architekt, Ingenieur, Bauherr oder Geschäftsführer eines Architekturbüros oder Ingenieurbüros folgende Ziele erreichen möchten:

Projekte effizienter planen und durchführen: Mit meinem fundierten Wissen über die HOAI werden Sie in der Lage sein, Ihre Projekte schneller und mit höherer Qualität abzuschließen, was zu zufriedeneren Bauherren und einer besseren Reputation führt.

Stabile und faire Honorare sichern: Lernen Sie, präzise Honorarberechnungen durchzuführen und faire Verträge abzuschließen, um Ihre finanzielle Stabilität zu gewährleisten und sich vor Preisdumping zu schützen.

Rechtliche Risiken minimieren: Vermeiden Sie häufige Fehler bei der Anwendung der HOAI und reduzieren Sie das Risiko kostspieliger rechtlicher Auseinandersetzungen, wodurch Sie Ihre berufliche Sicherheit erhöhen.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Herausforderungen meistern und Ihre Projekte zum Erfolg führen.

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HOAI Seminare Alexander Fleming
Kurzusammenfassung

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HOAI Seminar München
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Pauschalgebühren bei Teamteilnahmen ab 5 Personen möglich

Die nächsten Freien Termine

📅 28.+29.05.2026 - Beginn: 09:00 Uhr - Ende: 16:00 (Solingen)

📅 27.+28.08.2026 - Beginn: 09:00 Uhr - Ende: 16:00 (Solingen)

📅 26.+27.11.2026 - Beginn: 09:00 Uhr - Ende: 16:00 (Solingen)

Abschluss und Nachweise

Als Teilnehmer erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung mit der Auflistung der im Seminar durchgearbeiteten Inhalte. Zusätzlich erhalten (Architekten und Ingenieure) den Nachweis über 16 Fortbildungsstunden (16 x 45 min.) für die:

Architektenkammer NRW

Ingenieurkammer Bau NRW

Architektenkammer Baden-Württemberg

Architektenkammer Bayern

Architektenkammer Hessen

Bundesweite Kammeranerkennungen im Einzelfall möglich
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FAQ

Häufig gestellte Fragen

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Für wen ist das Verhandlungsseminar geeignet?

Das Seminar richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte, Projektleiter und Selbstständige, die ihre Verhandlungskompetenz gezielt ausbauen möchten. Ob Preisverhandlungen, Vertragsgespräche oder interne Abstimmungen: Sie profitieren von praxisnahen Strategien für Ihren beruflichen Alltag.

Welche Inhalte werden im Seminar vermittelt?

Im Fokus stehen professionelle Verhandlungsstrategien, Argumentationstechniken, psychologische Wirkmechanismen und der Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern. Sie lernen, wie Sie Ihre Interessen souverän vertreten, Einwände meistern und Win-win-Lösungen erzielen.

Welche Vorteile habe ich durch die Teilnahme?

Sie gewinnen mehr Sicherheit, Überzeugungskraft und Struktur in Ihren Verhandlungen. Nach dem Seminar können Sie bessere Konditionen aushandeln, Konflikte vermeiden und langfristig erfolgreichere Geschäftsbeziehungen aufbauen.

Wie läuft das Seminar ab?

Das Training kombiniert kurze Theorieeinheiten mit praxisnahen Übungen, Rollenspielen und Fallbeispielen aus Ihrer beruflichen Realität. So wird das Gelernte direkt angewendet und verankert für spürbare Ergebnisse im Alltag.

Muss ich Vorkenntnisse im Verhandeln mitbringen?

Nein. Das Seminar ist sowohl für Einsteiger als auch für erfahrene Verhandler geeignet. Die Inhalte werden individuell auf das Erfahrungsniveau der Teilnehmer angepasst, damit jeder maximal profitiert.

Wird das Seminar als Fortbildung anerkannt?

Ja, das Seminar ist mit 8 Fortbildungsstunden bei den Architekten- und Ingenieurkammern anerkannt. Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung als offiziellen Fortbildungsnachweis.